Santo Domingo.- El presidente de la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), Julio Virgilio Brache, rechazó que el sector empresarial sea responsable del estancamiento de la reforma al Código de Trabajo y aseguró que, por el contrario, han mostrado disposición para colaborar con el proceso de actualización de la legislación laboral del país.
“Nosotros hemos querido cooperar siempre porque el código se modernice y se actualice en República Dominicana. No es posible que tengamos un código de trabajo del año 1900”, expresó Brache al ser cuestionado sobre las críticas de sectores que atribuyen al empresariado la falta de avances en la reforma laboral.
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Sobre la reciente sentencia del Tribunal Constitucional relacionada con el decreto que regulaba los horarios para la venta de bebidas alcohólicas, Brache explicó que la decisión del órgano constitucional es inapelable y establece un plazo de dos años para adecuar la normativa a los criterios establecidos en la sentencia.
El presidente de la AIRD señaló que durante ese período el Poder Ejecutivo podría emitir un nuevo decreto que regule los horarios de venta de bebidas alcohólicas conforme a lo dispuesto por el Tribunal Constitucional. Asimismo, indicó que el Congreso Nacional también tendría la posibilidad de establecer esta regulación mediante una ley.
Sin embargo, Brache consideró que una eventual legislación sobre los horarios de venta de bebidas alcohólicas podría generar oposición de empresas vinculadas al sector, incluyendo compañías cerveceras y productoras y comercializadoras de ron y whisky.
