La Romana. El Sindicato Unidos de Trabajadores del Central Romana (SUTRACER) y diversas organizaciones sindicales de la región Este expresaron su rechazo a la propuesta de trasladar la cesantía laboral al sistema de seguridad social, planteamiento que ha generado preocupación entre representantes de los trabajadores.
Durante un pronunciamiento público, dirigentes sindicales cuestionaron las recientes declaraciones del presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, y reiteraron su oposición a cualquier iniciativa que implique modificar o eliminar este derecho contemplado en el Código de Trabajo.
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Próspero Davance (Próspero Juan), vicepresidente nacional de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), afirmó que la cesantía laboral constituye una conquista histórica de los trabajadores dominicanos y advirtió que los gremios están dispuestos a movilizarse en defensa de ese beneficio.
“Nosotros no le estamos pidiendo nada ni a usted ni a los empresarios. Déjennos como estamos. Si tocan o cambian la cesantía laboral, vamos para las calles”, expresó el dirigente sindical.
Davance sostuvo que la cesantía forma parte de las garantías laborales alcanzadas por la clase trabajadora a lo largo de décadas y consideró que cualquier modificación representaría un retroceso en materia de derechos laborales.
En el encuentro también participó Mártires Guzmán Castro, presidente de FEDERTRADE, quien acudió en representación de los trabajadores de la región Este y respaldó la posición asumida por las organizaciones sindicales presentes.
Asimismo, asistieron representantes de sindicatos hoteleros y dirigentes de diversas organizaciones laborales, quienes coincidieron en rechazar cualquier reforma al Código de Trabajo que afecte los beneficios adquiridos por los trabajadores.
Entre los dirigentes presentes figuraron Denis Roche Horsford, Pedro Rodríguez, Miguelito Das, Carlos Rodríguez, Luis Félix y Pedro Julio Cedeño, entre otros líderes sindicales de la región.
Los representantes sindicales reafirmaron su compromiso de defender la cesantía laboral y advirtieron que permanecerán vigilantes ante cualquier propuesta legislativa que busque modificar este derecho, considerado uno de los principales mecanismos de protección para los trabajadores dominicanos en caso de terminación de sus contratos laborales.
Por: Manuel Peralta
