Santo Domingo.- La Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) ha solicitado al Gobierno que los salarios de los empleados de zonas francas y del sector turístico sean igualados al salario mínimo mayor de las empresas no sectorizadas, establecido en RD$24,990 mensuales.
Según la CNTD, esta medida es justa considerando el crecimiento y la consolidación de ambos sectores económicos, que además se benefician de significativas exenciones fiscales.
En un análisis presentado por la CNTD, se destacó que en el año 2018, el sacrificio salarial e impositivo que enfrentaron el Estado y los trabajadores de zonas francas ascendió a RD$55,494 millones, debido a los bajos salarios y los beneficios fiscales de las empresas. Actualmente, el salario mínimo en zonas francas es de RD$16,698, considerablemente inferior al de las empresas no sectorizadas, lo que refleja una brecha salarial de RD$8,292 mensuales.
Grandes beneficios, salarios bajos
La CNTD señala que las empresas de zonas francas, en su mayoría de capital extranjero, son de gran solidez económica, pero pagan a sus empleados salarios mínimos equivalentes al de pequeñas empresas no sectorizadas (RD$14,835). Una situación similar ocurre en el sector turístico, donde las compañías, además de recibir incentivos fiscales y financiamiento a tasas favorables, enfrentan acusaciones de evasión fiscal al mantener salarios precarios para sus empleados.
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El presidente de la CNTD insistió en que la mejora salarial es necesaria para garantizar una mayor justicia social y equilibrar los beneficios económicos que obtienen estos sectores con la calidad de vida de sus trabajadores. Según la entidad, equiparar los salarios contribuirá al bienestar de miles de familias y fortalecerá el desarrollo económico del país.
La propuesta está en manos del Gobierno y será debatida en busca de una solución que equilibre las condiciones laborales con los intereses económicos de los sectores empresariales.
